top of page
KONTROLA NA KAŻDYM SZCZEBLU
TO:
-
DWUSTRONNA WERYFIKACJA (ODDOLNA I ODGÓRNA)
-
BUDOWANIE POCZUCIA WPŁYWU NA BIZNES W ZESPOLE (PRACOWNICY SAMI KONTROLUJĄ SWOJE OBSZARY)
-
SZYBSZA DIAGNOZA PROBLEMÓW I WIĘKSZE ZAANGAŻOWANIE ZESPOŁU W ICH ROZWIĄZANIE
TO RÓWNIEŻ:
-
ZROZUMIAŁE I PROSTE WYZNACZANIE CELÓW
-
AUTOMATYCZNE KALKULACJE PREMIOWE
-
BIEŻĄCY WGLĄD W REALIZACJĘ CELÓW
-
ZASADY FAIR-PLAY W ROZLICZENIACH
-
WIĘKSZA MOTYWACJA
bottom of page